事業拡大や新商品の開発、集客等、企業をどんどん盛り上げていき、利益も増やそうとするならば人材は欠かせません。とは言え、求人を行ったら必ず人が来るのかといったら話は別です。単に就業条件が良いだけでなく、企業そのものの魅力を求職者に伝えることができなければ、仮に入社が決まったとしてもすぐに辞めてしまうといったリスクが否めません。
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